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保德 “3个3”工程加快人才引进培养

2015-10-26 10:30:33 来源:山西日报 作者: 评论:0 点击:

核心提示:近年来,保德县针对人才队伍建设不够深入、人才分布不均的问题,实施“3个3”工程,加快人才的引进与培养。

  近年来,保德县针对人才队伍建设不够深入、人才分布不均的问题,实施“3个3”工程,加快人才的引进与培养。

  一是在招才引智上实现三个转变。引才主体从机关事业单位向企业转变,在煤炭、建材、金融行业推出见习岗位,对进入农产品深加工等本地企业的大中专生实行优惠政策;引才方式从刚性向柔性转变,对紧缺人才按岗位需求实行直接引进;从注重人才管理向注重人才服务转变,开展引进人才的适岗性、实用性等情况调研,修改相关规定。二是在人才培养上把握三个层次。新进人员初任适岗培训,重点开展以《公务员法》等法律法规为主要内容的培训,明确行政事业单位工作人员的责任和使命;公务员素质提升培训,重点组织开展以《应对公共危机》为主要内容的新一轮大规模干部培训,加快在职公务员的知识更新;高技能人才、经营管理人才等进行专业对口培训,以“引进来”办班的方式,开展专业培训,增强专业人才的技能。三是在人才服务上强化三个平台。强化公共人才服务平台建设,创建网上人才信息互动平台,打造人才创业扶持平台。

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